Задать вопрос юристу бесплатно онлайн

На данный момент бесплатная юридическая консультация (помощь юриста онлайн) предоставляется только регионам: Москвы и Московской области а также Санкт-Петербурга

Вопросы пользователей

Задержка заработной платы(Трудовое право)

Вопрос: Задержка зарплаты-5 месяцев.Имею ли я право не выходить на работу до погашения задолженности. Должна ли я письменно предупредить об этом работодателя и как правильно это сделать(форма заявления)

Ответ: Предупреждениео приостановлении работы пишется в произвольной форме, но обязательно у Вас должна остаться копия с отметкой о получении предупреждения работодателем либо уведомление о получении Вашего заказного письма с предупреждением.

Кто не может быть уволен !? (Трудовое право)

Вопрос:Кто не может быть уволен с работы?

Ответ:Работодатель не имеет права уволить по своей инициативе:

беременную женщину;
женщину, имеющую ребенка младше 3 лет;
одинокую мать или другое лицо, в одиночку воспитывающее ребенка младше 14 лет;
работника, имеющего ребенка-инвалида младше 18 лет.



Исключение - случай ликвидации организации. Кроме того, указанные лица (за исключением беременных женщин) могут быть уволены в случае несоответствия занимаемой должности или серьезного нарушения трудовой дисциплины.

Граждан всех других категорий работодатель не имеет права уволить в случае:
их временной нетрудоспособности;
отпуска,
в случае несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе, если есть возможность перевести их на другую работу (с их согласия).



Однако если организация ликвидируется (работодатель - физическое лицо - прекращает деятельность), увольнение возможно и в этих случаях.



Компенсационные выплаты при увольнении женщин, имеющих детей, и беременных !!!

Уволенным в связи с ликвидацией и нетрудоустроенным матерям детей младше трех лет органы социальной защиты населения выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Право на такую компенсацию возникает только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия, поскольку в эти месяца женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.


Компенсации выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства матери с ребенком.


Для оформления компенсации необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:
заявление о назначении компенсационных выплат;
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
трудовую книжку;
документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.



Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.

Если женщина обратилась за компенсацией в течение полугода со дня возникновения права на нее, то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло, если до обращения прошло более 6 месяцев - то с месяца обращения.

В случае переезда женщины с ребенком на другое место жительства ее личное дело пересылается в орган социальной защиты населения по новому месту жительства, и выплата возобновляется с месяца, следующего за тем, в котором была прекращена выплаты по прежнему месту жительства.

Назначенные суммы компенсации, не востребованные своевременно, выплачиваются за весь период с момента приобретения права на них.

При поступлении на работу, назначении женщине пособия по безработице, смерти ее ребенка и т.п., она обязана известить об этом орган социальной защиты населения, который со следующего месяца прекратит выплату компенсации.

Матерям детей младше трех лет и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и нетрудоустроенным, время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста трех лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.

---

Если Вас интересует какая-то конкретная ситуация и варианты её решения – просто напишите нам с помощью сервиса «Задать вопрос» - и в ближайшее время ожидайте звонка от нашего специалиста. Вы получите в кратчайшие сроки самый развернутый ответ.

Выберите в форме интересующую вас тему и получите бесплатную юридическую консультацию! К Вашим услугам бесплатная квалифицированная юридическая консультация online, будь то сопровождение бизнеса, жилищные вопросы, вопросы по недвижимости, вопросы военнослужащих, ситуации связанные с ДТП и многое другое.

Loading…