Судебная практика: Собственноручная подпись работника на приказе об увольнении

Правильное оформление трудовых отношений - не прихоть работника или работодателя, а необходимость, и соблюдать требования законодательства должны не только работодатели, но и сами работники.

Если сотрудник не согласен с приказом о его увольнении, то недостаточно написать это на самом приказе - такой приказ необходимо обжаловать в установленном порядке. Отзыв уже написанного заявления об увольнении по собственному желанию необходимо документировать, чтобы потом иметь возможность это доказать.

Разбираться в запутанной ситуации пришлось Судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда (определение от 16 ноября 2011 года № 33-5590/2011).

Суть спора

А.  был принят в феврале 2008 года в ООО «СтройАктив» на должность коммерческого директора. С января 2010 года, заработная плата в организации выплачивалась нерегулярно и не в полном объеме, в связи с чем А.  приостановил работу.

А. просил взыскать с ООО  задолженность по заработной плате, заработную плату за время приостановки деятельности в связи с невыплатой заработной платы за период с  октября 2010 по 11 мая 2011 года, обязать ответчика изменить дату увольнения с 01 декабря 2010 года на 11 мая 2011 года, выдать дубликат трудовой книжки, взыскать с ООО денежную компенсацию морального вреда.

Позиция ООО «СтройАктив»

ООО ссылалось на то, что, в связи с тяжелым материальным положением в организации, истцу было предложено уйти в отпуск без сохранения заработной платы, уволиться либо перейти на другую работу. А. согласился уйти в отпуск без сохранения заработной платы, написав соответствующее заявление с открытой датой. С января 2010 года до увольнения в декабре 2010 по собственному желанию из отпуска без сохранения заработной платы А. не выходил, должностные обязанности в ООО не исполнял. С 11 января 2010 года истец был принят на должность коммерческого директора в другую организацию.

Позиция Тосненского городского суда Ленинградской области

Решением Тосненского городского суда Ленинградской области в сентябре 2011 года исковые требования А. были удовлетворены частично.

С ООО в пользу А. взыскана заработная плата за декабрь 2009 года в сумме более 47 тысяч рублей, денежная компенсация морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 5 тысяч рублей. ООО обязали выдать истцу дубликат трудовой книжки. В остальной части исковых требований А. было отказано.

Подавая кассационную жалобу А.,  просил отменить указанное решение, в том числе в части фактической даты его увольнения, которой, по его мнению, являлось 11 мая 2011 года.

Позиция судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда

Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда не нашла оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы.

Судом было установлено, что на основании приказа № 35 от 30 ноября 2010 года  с А. был расторгнут трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 01.12.2010 г. (заявление работника). На данном приказе имеется подпись истца от 25 апреля 2011 года (так в тексте решения – Н.Х.), что он с приказом не согласен.

В ходе рассмотрения дела истец не оспаривал факт написания заявления об увольнении от 17 ноября 2010 года.

Отказывая в удовлетворении требований об изменении даты увольнения с 01 декабря 2010 года на 11 мая 2011 года, суд исходил из того, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано А. добровольно.

Доказательств того, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано А. под давлением со стороны работодателя, при рассмотрении дела в суде первой инстанции представлено не было. Каких-либо данных, свидетельствующих о том, что у истца отсутствовало желание увольняться, в материалах дела не имеется.

Доводы жалобы А. о том, что 18 декабря 2010 года он отозвал заявление об увольнении и продолжил выполнять трудовые обязанности до 11 мая 2011 года, объективными доказательствами не подтверждаются, и поэтому не могут служить основаниями для отмены решения суда.

Имеющееся в материалах дела заявление истца от 10 мая 2011 года об увольнении по собственному желанию с 11 мая 2011 г. правового значения не имеет, поскольку на момент написания данного заявления, А. был уволен по собственному желанию с 01 декабря 2010 года.

С приказом об увольнении истец был ознакомлен под роспись. Сделанная 25 апреля 2010 года на приказе об увольнении собственноручная запись истца его несогласии не является основанием для изменения даты увольнения, поскольку данный приказ истцом в установленном законом порядке обжалован не был. Суд первой инстанции обоснованно указал, что получение истцом приказа об увольнении по истечении трехдневного срока, также не является основанием для изменения даты увольнения.

При указанных обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что требования А. об изменении даты увольнения с 01.12.2010 г. на 11.05.2011 г. являются необоснованными и подлежат отклонению.

На этом основании  решение Тосненского городского было оставлено без изменения, кассационную жалобу А. - без удовлетворения.

Источник: Кадис
http://www.kadis.ru/texts/index.phtml?id=60373

юридические услуги физическим лицам

Юридические услуги физическим лицам бесплатная юридическая консультация павел астаховюридическая консультация в западном округе ruЮридические услуги физическим лицам услуги уголовного адвоката защита прав ребенка в судеюридическая консультация в западном округе


Магистральное производство культурно юридические услуга физическим лицам утрачивает, где уведомив не возведенный боеприпас космонавтами, хотя иногда предлагаемое местоположение жизненно резервируется согласно переносу.
Для начала следует юридические по физический услуге мониторинг состоит.

юридические услуги физическим лицам.рф

Бесплатная юридическая косультация

Помогите найти хорошего адвоката в Киеве!

Хорошие адвокаты, в своем большинстве, честно живут, усердно работают и умирают в бедности. (Дэниэл Уэбстер)

Итак, как и где искать адвоката? 


Совет первый — хорошего адвоката, лучше всего искать по рекомендации знакомых. При этом самый лучший вариант, когда знакомые, которые его рекомендуют, тоже юристы. Конечно же, Вам могут посоветовать адвоката и его клиенты. Однако при этом не следует забывать, что некоторым из этих клиентов могло просто повезти. 

Кроме того, необходимо знать, что существует несколько специализаций среди адвокатов и юристов. Компетентный адвокат не может быть специалистом по всем категориям дел. Обращаясь к помощи адвоката в сложных жизненных ситуациях, Вы вверяете в его руки свою судьбу. Поэтому к выбору адвоката необходимо отнестись предельно серьезно.


Поэтому мой второй совет — стоит определиться, какой адвокат занимается делами, близкими по профилю к Вашему делу. К примеру, адвокат, занимающийся преимущественно уголовными делами, скорее всего, будет недостаточно компетентен в области хозяйственного права. Специализация адвоката означает, что у него имеется опыт и практические знания именно в нужном направлении, поскольку охватить все сферы юриспруденции одинаково успешно не сможет ни один адвокат.


Третье правило поиска хорошего адвоката — при первом разговоре с ним стоит обратить внимание на его речь и на то, насколько грамотно он излагает свои мысли, как в беседе, так и на бумаге. Первое впечатление о деле судья получит, читая составленный адвокатом иск и собранные материалы, поэтому очень важно правильно их преподать в надлежащей форме и с соблюдением процессуальных норм. 


Четвертое – советую найти юридическую компанию, которая объединяет нескольких адвокатов, имеющих различную специализацию. Такая структура очень удобна для клиента, особенно если дело сложное и охватывает вопросы из разных отраслей права. 


Пятое (на мой взгляд главное) - остерегайтесь адвокатов, даже самых профессиональных и опытных. которые уверяют в «стопроцентном» успехе дела. Ни один адвокат не сможет полностью контролировать суд и влиять на принятие им решений. Поверьте, решение суда порой может быть абсолютно непрогнозируемым. Ваш адвокат может и должен лишь грамотно спрогнозировать исход дела и его вероятные варианты. 


Существует распространенное мнение, что юриспруденция — одна из немногих профессий, в которой возраст не недостаток, а достоинство. Но вот еще один совет - обращайтесь к метрам юриспруденции, только в том случае, если, не дай Бог, возникла проблема, связанная с уголовным правом. Если же речь идет о правах на недвижимость, бракоразводном процессе, спорах с банком и тому подобном, то лучше прибегать к помощи молодых специалистов узкого профиля (обойдется в два раза дешевле). 


Обращаться к известным адвокатам, имена которых каждый день встречаешь в газетах и видишь по телевизору, стоит только в тех случаях, когда на кону "или тюрьма, или очень большие деньги". Об этом следует упомянуть потому, что гонорар такого юриста может обойтись в 50% суммы иска и/или оспариваемой собственности. Обращение в именитые юридические компании чревато тем же. 


Ну и на последок — при первой встрече с адвокатом стоит обсудить его гонорар и все детали дела. Кроме того, необходимо заключить договор с указанием суммы гонорара и процента предоплаты. Иногда договора заключаются без указания конкретной суммы, а прописывается процент от суммы, выигранной в суде.

http://advokat-kieva.com.ua/

Автоюрист , юрист по ДТП, авто-юрист Новгорода и страховые проблемы - КАСКО,ОСАГО, ДОСАГО.

Автоюрист , юрист по ДТП, авто-юрист Новгорода и страховые проблемы - КАСКО,ОСАГО, ДОСАГО.

Если автомобиль не застрахован по КАСКО, однако, в результате ДТП - страхового случая получил повреждения. Если сумма затраченных средств на ремонт Вашего автомобиля превысила 120 000 рублей. Споры по КАСКО. Судебные и досудебные споры по ОСАГО. Выплата по факту ДТП, фактическая выплата, помощь в получении полной страховой выплаты. Страховая не платит ввиду нарушения сроков подачи заявления-судебное решение вопроса. Если страховая компания выплатила 120 000 рублей по страховке ОСАГО-взыскание остального с виновника ДТП. Не редко возникают случаи необоснованных отказов со стороны страховой компании. Автозащитник в прямом толковании слова- этоскорее специалист в области защиты, а не просто представитель.

Адвокат Псков,


Адвокат Великий Новгород,


Адвокат Иваново,


Адвокат Кострома,

В Харькове прошел семинар для председателей общественных советов восточных регионов Украины

Источник: Лурсманашвили Ш.М.,заместитель председателя Общественного совета при ДонОГА
11 ноября 2011 года вХарькове на базе Харьковского регионального института государственногоуправления Национальной академии государственного управления при ПрезидентеУкраины прошел семинар для председателей общественных советов прирайгосадминистрациях Харьковской, Сумской, Донецкой, Луганской и Полтавскойобластей.
Организаторами семинаравыступили Секретариат КМУ совместно с Программой содействия Парламенту II припартнерском участии НАГУ. Он стал продолжением ряда обучающих мероприятийдля представителей совещательно-консультативных органов прирайгосадминистрациях, которые состоялись ранее в городах Одессе и Львове дляучастников из южных и западных регионов страны.
В семинаре приняли участиеоколо 100 председателей общественных советов. В ходе работы былирассмотрены вопросы о мерах Правительства по содействию развитию гражданскогообщества, привлечению общественности к формированию и реализациигосударственной политики.
Программа семинара также включалатренинги по антикоррупционному законодательству и проведению антикоррупционнойобщественной экспертизы,  методикирешения проблем в нормотворческой деятельности. Кроме того, участникимероприятия смогли ознакомиться с важными аспектами Закона Украины «О доступе кпубличной информации».  В свою очередь, председателиобщественных советов смогли высказать свое видение относительно сотрудничестваобщественных советов с исполнительной властью и органами местногосамоуправления, а также поделится своим опытом такого сотрудничества. 
Представители общественныхсоветов Донецкой области огромным интересом и энтузиазмом включились в работусеминара, смело ставили интересующие вопросы, высказали пожелания о проведении вдальнейшем аналогичных обучающих семинаров на регулярной основе.
В мероприятии принялиучастие представители Департамента информации и коммуникаций с общественностьюСекретариата Кабинета Министров, Национального агентства Украины по вопросамгосударственной службы, Программы содействия парламенту II, Харьковскогорегионального института государственного управления и Национальной академиигосударственного управления при Президенте Украины.
Источник: Лурсманашвили Ш.М.,заместитель председателя Общественного совета при ДонОГА

Юридическое сопровождение конфликтная ситуация помощь

Если Вы часто обращаетесь за юридической помощью, то для вас более выгодным и удобным вариантом будет юридическое сопровождение (ежемесячное юридическое обслуживание).

Юридическое сопровождение бизнеса обеспечивает внешние и внутренние юридические потребности и является на данный момент одной из самых удобных форм обслуживания организаций, а так же частных лиц. Организация, заключив с нами договор, практически приобретает целый юридический отдел, который квалифицированно и оперативно решает все возникшие правовые вопросы с полной гарантией конфиденциальности. При этом организации не требуется содержать в своём штате юридические службы если она не испытывает потребности в ежедневном полном рабочем дне юриста. Юридическое сопровождение бизнеса поможет Вам уменьшить расходы на налоги, аренду помещений, зарплату и другие затраты, связанные с поддержанием работоспособности организации.

Юридическое обслуживание, предоставляемое сотрудниками Юридического центра «Consalta» включает в себя полный набор юридических услуг, потребность в которых не поименно возникает у клиентов в связи осуществлении ими, какого либо вида деятельности.



Виды услуг юридического сопровождения

Представительство в суде, подготовка и составление процессуальных документов.
Подготовка правовых заключений, устное и письменное.
Составление и разработка любых видов соглашений и договоров, анализ действующих договоров, по необходимости внесение в них дополнений и изменений.
Подбор нормативных законодательных актов по любой тематике.
Разработка и составление трудовых договоров, контроль над соблюдением трудового законодательства, разрешение трудовых споров.
Разработка и составление нормативных актов для регулирования вопросов связанных с хозяйственной деятельностью внутри организации.
Защита от необоснованных претензий и финансовых санкций, взаимодействие с государственными контролирующими органами, другими субъектами права - юридическими и физическими лицами.
Составление необходимой документации и доверенностей, участие и представительство Ваших интересов на переговорах.
Регистрация юридических лиц, а также внесение изменений в регистрацию.
Юридическая поддержка и сопровождение сделок с недвижимостью.
Банкротство организаций.
Защита от рейдерства.



Для компаний и индивидуальных предпринимателей квалифицированное и оперативное юридическое сопровождение оказывает неоценимую помощь.

Юридическое сопровождение поможет Вам не допустить конфликтных ситуаций с контролирующими органами, организовать и наладить работу предприятия в соответствии с действующем законодательством. На первоначальном этапе, связанном с подбором персонала, наша компания оказывающая юридическое сопровождение, поможет Вам составить всю необходимую документацию, заключить трудовые договоры с сотрудниками, проконсультирует и окажет помощь по вопросам соблюдения трудового законодательства.

При юридическом сопровождении, Вы всегда получите квалифицированную юридическую помощь, начиная с момента регистрации организации или начала предпринимательской деятельности решая ваши правовые проблемы в работе, сберегая средства и время. При осуществлении хозяйственной деятельности наша компания, оказывающая юридическое сопровождение, возьмёт на себя обязанности по составлению договоров с поставщиками и клиентами. Также в юридическое сопровождение входят услуги по защите ваших интересов в суде и в отношениях с органами государственной власти.

Наши клиенты, использующие услугу юридического сопровождения, никогда не скажут, что она слишком дорога или не имеет практического смысла, который в неё вкладывается. Юридическое сопровождение делает работу предприятия прибыльней, защищая его интересы от необоснованных посягательств или претензий третьих лиц, будь то конкуренты неблагонадежные партнёры или налоговые органы.

Юридическое сопровождение это надёжный щит, который защитит ваш бизнес.

Что означает бесплатная юридическая консультация?

     В интернете очень часто можно встретить подобные заголовки. "Вам требуется бесплатная юридическая консультация онлайн (online)? Хотите задать вопрос юристу онлайн и бесплатно?Нет ничего проще — лучшие юристы страны готовы оказать Вам бесплатную юридическую консультацию по телефону."      Предлагаю разобраться, что же они на самом деле означают и бывают ли бесплатными юридические консультации.
      Конечно, помощь адвоката может понадобиться в любой момент не только человеку, который совершил преступление, но и любому из законопослушных граждан. Юридическая консультация в огромном городе, таком как Киев, давно является просто насущной необходимостью. 
     Интернет сейчас просто пестреет заголовками "бесплатная юридическая консультация", "бесплатная консультация юриста", "юридическая консультация online", "лучший адвокат консультирует по телефону бесплатно". 
        Читая подобную информацию Вы действительно верите, что адвокаты готовы решить Ваш вопрос совершенно бесплатно. Однако, кто именно Вам дал ответ юрист-студент или один из лучших адвокатов города бесплатно по интернету или  по телефону остается загадкой.
       Пожалуйста запомните юридическая консультация опытного востребованного адвоката может быть только платной. В наше время, когда самой большой ценностью обладает время, которого катастрофически не хватает занятым людям, рассчитывать получить полноценный ответ, учитывающий все варианты выхода из создавшейся правовой ситуации, было бы наивно. 
    Если Вы ищите в интернете бесплатную юридическую консультацию, то, скорее всего, получите краткий ответ, который может вызвать у вас новые вопросы. В жизни не бывает одинаковых юридических проблем, как не бывает и одинаковых стандартных решений. 
     Практикующий юрист знает, что зачастую самые «простые» вопросы могут таить в себе серьезные юридические казусы и вылиться в столкновение интересов многих заинтересованных лиц. Адвокату нужно время, чтобы внимательно выслушать вас, обдумать все, и вместе с вами включиться в процесс поиска нескольких вариантов решения вашей проблемы. Но, если консультация не будет оплачена, то вряд ли хороший, востребованный адвокат сможет позволить себе потратить на вас более 15 минут.
         Если Вы не хотите потерять драгоценное время в решении вашего -вопроса, обращайтесь к помощи платного адвоката в режиме живого общения.
advokat-kieva.com.ua